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澳门永利3509企业后纺车间抓安全生产工作制度先行

发布日期:2018-06-19
编辑:澳门永利3509企业 尹凤贤

       6月份为全国安全生产月,后纺车间按照企业安全生产月要求积极部署,6月4日及时召开安全生产月动员会,布置相关工作,会上设备主任尹凤贤要求各级管理人员迅速行动,查摆身边质量隐患,并利用各种宣传渠道宣传安全生产月内容,使全体人员深刻认识安全生产的重要性。
       6月4日,车间出了一期题为“多看一眼、多防一步”安全生产板报,突出防患未然的重要性。6月7日组织一次安全大检查,共查出具体问题14项,车间及时以图片加文字的形式,按照清单模式标明存在隐患、整改措施和整改责任人,限期整改。像这样的安全大检查,车间每季度都会组织一次。6月11日,车间又组织部分关键岗位人员重温案例,宣讲违章操作给安全生产造成的危害,起到非常好的警示作用。
       近年来,后纺车间严格按照“安全第一,预防为主”的要求,从设备安全、质量安全、人身安全等方面制定制度,严控生产各环节安全隐患点。对于设备容易发热部位包机人做到每周巡检一次,罗瓦房集尘袋每天专人检查清理,停机作业必挂“警示牌”,下地沟、扫天窗作业必须在分管人员处登记,当事人佩戴相应安全工具才能作业,电器7天一个清洁巡回,1.5米以上登高作业如设备维修吹吸风机,由队长负责至少安排一人协同,需要使用架梯的地方,布置工作时必须安排两人同时作业。移动重物管理员必须在现场指挥,通过规范行为从源头规避事故产生。在高温高湿季节,各轮班、工段均配备防暑降温药物,车间还利用微信群对中暑症状及急救措施进行普及,现在班中如果发生异常班组长均能第一时间及时处理。
       另外,车间还建立《安全生产应急预案》并成立应急小组,建立一岗双责制度,形成了管生产必管安全格局。今年3月份,车间对新安全生产法中“职工享有权利与义务”一个章节进行了普及,做到了横向到边、纵向到底,全员覆盖。每名参加过学习的人员均在学习记录表上签了字,通过此次“普法”,全员岗位安全意识明显增强,由职工上报安全隐患每月不少于10次,违规、纬操现象明显减少,自络工段被评为武汉市“青年安全生产示范岗”称号。
       如今,车间已形成逢会必讲安全,各类事故“四不放过”常态,正是这种制度先行、教育与考核并重的模式,使车间未出现人身伤害事故,各类事故为零的目标。
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